• Se vam zdi, da kdaj zgubite pogled na to, kar je za vas res pomembno v življenju?
• Si želite biti še bolj poslovno uspešni?
• Želite dosegati svoje cilje in/ali ugotoviti, kaj je tisto, kar vam onemogoča, da bi določene cilje dosegli?
• Želite izboljšati komunikacijo v partnerskem, družinskem ali poslovnem odnosu?
• Želite doseči večjo samozavest, samostojnost in samoiniciativnost?
Mnogo je vprašanj, na katera ljudje iščemo odgovore; mnogo situacij, za katere ne najdemo ustrezne rešitve.
NLP coaching vam lahko pri tem uspešno pomaga.
In zakaj bi izbrali ravno NLP coaching, ko je na razpolago še toliko drugih oblik svetovanja? Preprosto zato, ker NLP
coach ne daje odgovorov na zastavljena vprašanja, ker verjame, da ima klient vsa znanja in vire , ki jih potrebuje, vključno s sposobnostjo, da odkrije in uporabi svoje lastne vire.
NLP Coach (osebni trener) spodbuja klienta, da razvija prožnost vedenja, preizkuša neznano in se spusti na nova
področja v svojem lastnem času oziroma ritmu. Ko klient razširja svoj repertoar vedenja, se na globlji ravni zave,
da je k njegovi rasti prispeval njegov lasten trud in njegove lastne odločitve in dejanja in da je za to zaslužen on
sam in ne coach.
Eno izmed najbolj značilnih in pomembnih orodij NLP coacha je njegova veščina postavljanja vprašanj.
Skupna značilnost učinkovitih vprašanj je, da klienta spodbudijo k razmišljanju in raziskovanju idej,
ki dotlej niso prišla na površje. Včasih so lahko najbolj preprosta ali celo najbolj neumna vprašanja najbolj učinkovita.
Mednarodna federacija trenerjev (International Coach Federation – ICF) opredeljuje profesionalni
NLP coaching kot: „nenehen proces, ki ljudem pomaga doseči izjemne rezultate v svojem življenju, karieri,
podjetjih in organizacijah. Skozi proces coachinga klienti poglobijo svojo sposobnost za učenje, povečajo
svojo uspešnost in izboljšajo kvaliteto svojega življenja.“
Coaching je interaktiven proces, ki posameznikom in organizacijam pomaga, da se hitreje razvijajo in dosegajo
bolj zadovoljive rezultate. NLP coachi delajo s klienti na vseh področjih, tako na poslovnem kot tudi na področju
kariere, financ, zdravja in odnosov. S pomočjo NLP coachinga klienti (ali organizacije) dosegajo boljše cilje, so
bolj dejavni, sprejemajo boljše odločitve in bolj polno uporabljajo svoje naravne notranje vire in potenciale.
u = P – m
uspešnost = potencial – motnje, ki nam onemogočajo, da bi bili tako uspešni, kot nam omogočajo naši potenciali.
Glavni cilj vsakega „coachinga“ je torej, kot je razvidno iz preprostega, vendar zelo učinkovitega modela,
zmanjševati motnje in tako pomagati klientu v popolnosti izrabiti svoje potenciale in si s tem ustvariti
uspešnejše in bolj srečno življenje.
Komu je NLP Coaching namenjen?
• posameznikom, ki želijo dosegati boljše rezultate in izboljšati dosežke
• posameznikom, ki želijo »osvoboditi« vse svoje zmožnosti in sposobnosti
• managerjem, podjetnikom, vodjem, ki želijo dobro in učinkovito načrtovati in dosegati svoje cilje, izboljšati rezultate svojega podjetja, oddelka, tima in sebe samega
• politikom, ki želijo pridobiti več moči, več energije, več ugleda, več karizme
• podjetjem ali ustanovam, ki želijo izboljšati svoje rezultate in ugled
Kakšne koristi prinaša osebni in poslovni coaching?
• izboljša osebne in poslovne dosežke in rezultate
• »osvobodi« osebne potenciale in vire notranje moči
• zviša učinkovitost postavljanja ciljev in posameznika nauči, kako jih doseči v čim krajšem času
• posameznik osvoji učinkovite tehnike, ki izboljšajo komunikacijo z drugimi in s samim seboj
• učinkovitost v medsebojnih odnosih
• znanje in veščine, kako uporabiti vse neizrabljene potenciale
NLP coaching vsebuje uvodno osebno srečanje (cca 1 uro) in 10
telefonskih pogovorov – seans (po 30 min).
Nataša KOGOJ s.p., Grič 5, si - 1370 Logatec |
T + 386 41 855 528 |
Enatasa@harmonija.si
Postavitev in gostovanje spletnih strani
Prolog d.o.o., Logatec | 1990 - 2010
• Se vam zdi, da kdaj zgubite pogled na to, kar je za vas res pomembno v življenju? 
u = P – m